仕事術

宮内義彦が評価する人材

評価のポイントは2つ

1.ビジネスのプロとしての「専門性」

2.「人間性」

・人間性とはチャーム(魅力)

・チャームは共用や生活力・行動力。

・「生きていく力」から生まれるもの。

・「持って生まれた先天的なもの」ではなく、「人生の中で獲得される後天的なもの」


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